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三明學院招聘11名輔導員通知

Tag: 三明學院輔導員招聘福建公務員 2010-06-01    來源:福建公務員考試網 字號: T | T | T 我要提問我要提問

  根據三明市人事局《三明市人事局印發省人事廳關于轉發〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉等相關文件的通知》(明人[2006]257號)、教育部令第24 號《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》精神,為了進一步加強我校學生思想政治工作隊伍建設,配備一支專職的輔導員隊伍,經市人事局同意,決定公開招聘政治輔導員11名,其中碩士研究生5名(男性3名,女性2名)、本校應屆優秀本科畢業生6名(男性4名,女性2名),福建公務員考試網現將通知公布如下:

  一、招聘條件

  1.政治強、業務精、紀律嚴、作風正;

  2.德才兼備,樂于奉獻,潛心教書育人,熱愛大學生思想政治教育事業;具備相關 的學科專業背景,具有較強的組織管理能力和語言、文字表達能力;

  3.應聘人員應具備研究生學歷、碩士學位的應、往屆未就業的畢業生,年齡在28 周歲以下(1982年1月1日后出生);三明學院全日制2010屆畢業生應具備本科學歷、學士學位的校級及以上優秀畢業生。

  4.中共黨員或中共預備黨員;

  5.在高校就讀期間擔任過主要學生干部(指班長、團支部書記、校系學生會部長及 以上等職務),在同等條件優先考慮;

  6.身體健康。

  二、招聘辦法

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  2010年6月10以前為報名時間,地點設在三明學院人事處(綜合樓512室)。應聘人員可采取電話報名(0598-8397457)、電子郵件報名([email protected])、現場報名等方式。

  報名時應附個人簡歷、就業推薦表、畢業證書、學位證書、身份證、報到證等有關證件(本校畢業生應提供優秀畢業生證明),提交近期免冠二寸照片3張,填寫 《三明學院應聘人員基本情況信息表》。

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  人事處、學生處、監審處等相關部門依照已公布的招聘條件要求,對應聘人員的資格條件進行初審,驗證核實有關證書、證明等相關材料。資格審查合格的,由人事處、學工處負責通知其到校參加考試(具體的考試人員于6月12日在三明學院網頁上公布,不另行電話通知)。

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  第一階段:職業能力考試(三明市人事局組 織)

  1.根據省市人事部門有關規定,本科生錄用事業單位工作必須參加相關部門組織公 共科目《職業能力傾向測驗》筆試。主要測試應聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質和能力。

 。1)時間、地點:2010年6月17日上午(9:00-11:00),地點另行通知。

 。2)參加人員:三明學院全日制2010屆優秀本科畢業生(考試成績占總成績的 50%,)。

 。3)《職業能力傾向測驗》筆試內容:政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、從事事業單位工作人員應具備的基本潛能等;題型有:數量關系、言語理解與表達、邏輯推理、綜合知識、資料分析等 部分。成績采取百分制,考試時間120分鐘,不指定考試輔導用書。

 。4)備取人選錄用辦法:按成績從高分至低分依崗位擬招聘人數與備取人選1:3 的比例確定專業考試人選,前18名進入第二階段輔導員專業考試。

  2.碩士研究生直接進入專業考試。

  第二階段:輔導員專業考試(分專業筆試、面 試)(三明學院組織)

  1.時間、地點:

  筆試6月18日上午8:30—10:00,地點另行通知;

  面試6月19日上午8:00起,地點另行通知。

  2.參加人員:研究生;第一階段考試前18名的本科生(本科生的專業考試成績占總成績的50%)。

  3.專業考試內容

  筆試的內容:政治輔導員的崗位職責及與輔導員工作相關的政治理論、教育學、心理學等方面的知識。成績采取百分制,占專業考試成績的30%。

  面試的內容:主要考核應聘人員的思想政治素質和業務水平、語言表達能力、思維分析能力及儀態形象等。成績采取百分制,占專業考試成績的70%。當場評分、 亮分。

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  1.碩士研究生的總成績=專業筆試×30%+專業面試×70%。

  2.本科生的總成績=職業能力考試×50%+(專業筆試×30%+專業面試 ×70%)×50%;

  3.排序規則:總成績按高分到低分,進行排序(成績分別按碩士研究生、本科生以 及男女分開排序)。

  三、體檢、公示和聘用

  1.筆試、面試合計成績從高分到低分,按1:1比例組織體檢。

  2.根據崗位要求以及筆試、面試、體檢和考核結果,報請校黨委會研究確定擬聘人 選,并將擬聘人選在校務公開欄公示7個工作日。若有空缺的招聘名額,按崗位從上線人員中按成績排名順序依次遞補(男女成績分開排序)。

  3.公示結束,人事處按有關規定辦理相關的入編聘用手續。

  三明學院人事處、學生處

  2010年5月26日


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